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面对“海归潮”:有着不同层次的期待—新闻—

发布时间:2017-12-04 阅读:

  面对“海归”:有不同程度的期望 - 新闻 - 科学网

  今年以来,“人民日报”不止一次发文说,新中国成立以来有史以来最大的海外留学人才回潮潮正在形成,据最新统计, 2016年中国留学回国人数为4.23万人,回国留学人员比例由2012年的72.38%上升到2016年的82.23%。

  在群众创业创新的新形势下,国家把人才需求放在首位。具有海外学习背景的人过去被视为具有专业能力,创造性思维和全球视野,是一个重要的国际人才。因此,从中央政府到地方政府和社会各界,提供各种服务和设施,促进海外人才回流。这正是许多海外学生想要寻找发展机会的。

  但是,人才回报是一个方面。国家需要什么样的人才,输入的人才能否有效运作是另外一个问题。

  今天,人们对海归的期望不同。

  引进人才的重要目标是推动科技和高新技术产业的创新。经过严格学历培训的海外学生,掌握先进的知识和技能,了解尖端技术的发展将有助于他们迅速发现和抓住创新机遇,提高科研院所和企业技术创新水平。这也意味着他们需要将他们带来的最新技术和想法转化为结果应用到生产和开发中。

  但是,创新要成为发展的不竭动力,只注重眼前的进展是不够的。而是要鼓励人们鼓励原有的社会思想和机制真正扎根。海归的价值不仅要发挥知识和技术的优势,更重要的是促进科学技术,环境和文化的变革。

  目前国内科学研究的主要和独创性很少,有些创新性的科学研究对国内科技创新环境的评价不是很好。归根结底,评估制度,激励机制,行政干预,学术腐败等制度文化阻碍了创新动力。

  制度创新是技术创新的保证和基础。回国人才不仅要享受制度变迁的成果,还要利用其独特的学术和文化背景,参与国际通行的学术规范和规范的建设和完善,主动影响和建设健康的学术生态。

  回顾现代中国的历史,早期建立的华侨学校引进最新的设备和技术来发展生产,并采用最新的科学知识和教育体系培养人才,对国家工业化的启动和发展产生了重大的影响。而且为西部现代科技体系的发展带来了成功的经验,为中国科技体制的创新提供了良好的制度和文化氛围。

  同时,就政府而言,要认真思考如何减少人才的sha and,最大限度地回归这些回返者的角色。

  “中国科技报”(2017-04-14第一版新闻)

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